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Consejerías

La consejería tiene las siguientes funciones:

CONSEJERO MAYOR

  • REPRESENTAR LEGALMENTE la organización ante las entidades públicas y privadas; y velar por el buen funcionamiento y desempeño de la gobernabilidad indígena del Valle del Cauca.

  • Atender los casos de incompatibilidad de los Cabildos o Autoridades Tradicionales convocando al CONSEJO DE AUTORIDADES en aquellos casos que a juicio del El Consejo de Gobierno que atenten contra la estabilidad sociocultural de alguna de las comunidades asociadas.

  • Convocar a los Gobernadores a las reuniones ordinarias o extraordinarias del CONSEJO DE AUTORIDADES, cuando sea necesario.

  • Ser ORDENADOR DEL GASTO de la Organización, firmar los cheques y retiros con la firma conjunta del CONSEJERO DE ECONOMÍA.

  • Dinamizar, orientar al interior del consejo de gobierno los principios, las políticas, programas y proyectos aprobados por el congreso.

  • Convocar al consejo de gobierno para planear, gestionar y hacer seguimiento a las políticas trazadas por el congreso.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN PROPIA Y CULTURA, (Sistema de comunicación como estrategia de resistencia)​

  • Fortalecer la política educativa de los Pueblos Indígenas del Valle del Cauca, a través de la consolidación de procesos pedagógicos, políticos y administrativos a partir de la construcción de los Proyectos Educativos Comunitarios-PEC.

  • En el proceso de constitución de la Universidad Indígena, se debe generar propuestas direccionadas a la formación de técnicos y profesionales indígenas en el campo de las ciencias económicas, administrativas y afines. Este proceso debe cofinanciarse con recursos del Sistema General de Participación para aquellas comunidades que tienen resguardo y para las que no tienen se debe adelantar otros tipos de gestión.

  • Implementar políticas educativas que permitan fortalecer desde lo regional el Sistema de Educación Indígena Propia-SEIP, articulado al movimiento indígena nacional.

  • Crear estrategias de formación en lengua materna de los pueblos indígenas del Valle del Cauca, teniendo en cuenta a los mayores, niños, jóvenes, mujeres, familias, docentes y líderes. El Consejo de Gobierno Indígena en coordinación con las Autoridades Tradicionales, maestras y maestros definirán en un período de un (1) año los avances en manejo, adecuación, enseñanza y aprendizaje de la lengua materna, tal como se define en los Mandatos.

  • Gestionar ante el Ministerio de Educación Nacional-MEN, la Secretaria de Educación Departamental y Municipal los recursos necesarios y suficientes que permitan la creación de programas que apunten al fortalecimiento de las lenguas maternas, en el marco de implementación de la Ley 1381 de 2010, sobre “Promoción y protección de Las Lenguas Nativas y sus Decretos Reglamentarios”.

  • Promover procesos de capacitación pedagógica sobre la importancia del Bilingüismo a los docentes y comunidades indígenas del Valle del Cauca. Implementar el trueque (intercambio de productos) de artesanías, semillas nativas, especies menores y alimentos tradicionales como estrategia para el fortalecimiento y recuperación de nuestras propias economías.

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y DESARROLLO PROPIO​

  • El consejero de economía es el administrador y directo responsable de todos los bienes de la organización tanto físicos como financieros; es responsable de la contabilidad clara y precisa de la organización y directo superior del contador contratado.

  • Debe orientar y vigilar al coordinador de economía para que desarrolle sus funciones de planear y conseguir recursos para el funcionamiento de la institución.

  • Manejar y controlar responsablemente todos los bienes y patrimonio de la organización.

  • Ser el responsable del gasto y la correcta inversión de los recursos que por cualquier motivo ingresen a la Caja o Cuentas Corrientes o de Ahorros de la organización.

  • Llevar correctamente la contabilidad de la organización, cuidando que toda entrada o salida tenga su respectivo soporte contable.

  • Crear estrategias para el auto sostenimiento de la organización indígena del Valle.

  • Presentar cada semestre al Consejo de Autoridades un informe sobre el estado de las finanzas de la organización; y rendir cuentas finales de su gestión ante el Congreso, una vez culminado el período para el cual fue elegido.

  • Ejercer un proceso de acompañamiento y asesoría en administración, planeación y gestión desde el Consejo de Gobierno de la organización en relación con los recursos económicos que se destinan para los territorios indígenas.

  • Rendir los informes respectivos al consejo de gobierno, consejo de autoridades, asamblea de autoridades y al congreso indígena.

CONSEJERÍA DE TERRITORIO, AMBIENTE Y PROPIEDAD INTELECTUAL​

  • Consolidar la unidad territorial de los pueblos indígenas del Valle del Cauca, a través de la constitución, saneamiento, legalización y ampliación de resguardos, buscando la aplicación de normas legales, y demás tratados internacionales sobre los derechos territoriales de los pueblos indígenas, llevando a la práctica los medios para conseguir ofertas de tierras y instigar al INCODER para que haga los estudios técnicos y jurídicos necesarios para dotar de tierras suficientes a las comunidades que carezcan de territorio o lo posean en cantidades insuficientes.

  • Estructurar un programa que fortalezca el Sistema Económico Propio e Intercultural de los pueblos indígenas, el cual deberá estar integrado por personal idóneo en el campo de la producción agropecuaria auto-sostenibles, artesanal y ambiental, incluyendo la capacitación en estos campos, que fomenten el empoderamiento, recuperación de las semillas nativas y de los sistemas de armonización.

  • Crear estrategias pedagógicas de formación sobre las consecuencias e impactos que tiene las multinacionales cuando ingresan a los territorios indígenas.

  • Incentivar la recuperación de las especies nativas; y buscar la comercialización de los productos agropecuarios y artesanales de los pueblos indígenas del Valle del Cauca.

  • Consolidar los Planes de Vida en cada uno de los territorios y pueblos indígenas, incluyendo el diagnóstico sobre la situación territorial, la formulación de planes de manejo y ordenamiento territorial, hídrico y ambiental; la ejecución de políticas y medidas de defensa y preservación de los sitios sagrados naturales, biodiversidad propiedad intelectual; seguimiento a las reformas y medidas legislativas y administrativas por parte del Estado nacional, departamental, municipal, así como, por parte de la CVC, cada vez, que sus acciones programáticas, políticas y técnicas atenten contra la integridad territorial y cultural.

CONSEJERÍA DE SALUD Y ESPIRITUALIDAD​

  • Diseñar e implementar, de manera conjunta, con las organizaciones indígenas regionales el Sistema Indígena de Salud Propia e Intercultural-SISPI, para fortalecer la medicina tradicional.

  • Evaluar, monitorear y vigilar las políticas en materia de salud y su eficacia en el ejercicio del derecho fundamental a la salud de los pueblos indígenas del Valle del Cauca. Adoptar medidas tendientes a garantizar el derecho a la salud cuando este sea vulnerado, como:

    • Realizar una afiliación colectiva de toda la comunidad indígena del Valle al régimen subsidiado en salud de la EPS AIC, se debe hacer una previa socialización con las Autoridades mientras se consolide el Sistema de Salud Propia e Intercultural.

    • Hacer un pronunciamiento ante las EPS, hospitales locales y Universitario por la mala atención de los indígenas.

    • Hacer un pronunciamiento ante los centros hospitalarios por la no atención a los indígenas que no llevan carnet.

  • Fomentar y acompañar la socialización del SISPI en las comunidades indígenas de los diversos pueblos del Valle del Cauca.

  • Promover medidas de protección, auto-reconocimiento y acompañamiento de las autoridades espirituales.

  • Promover la formación en medicina tradicional a través de programas y materiales didácticos.

  • Realizar procesos de capacitación intercultural en salud, que respondan a las necesidades de las comunidades indígenas respetando los saberes de cada pueblo.

CONSEJERÍA DE DERECHOS HUMANOS, PAZ Y GUARDIA INDÍGENA​

  • Iniciar un programa de Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas en cada una de las comunidades estableciendo líneas políticas de trabajo coherentes con el contexto territorial indígena.

  • Fortalecer la Guardia Indígena en el Sistema de Gobierno Propio, mediante la Ley de Origen y la aplicación del Derecho Mayor, teniendo en cuenta la Declaración Universal de Derechos Humanos y declaración de la ONU de los derechos de los pueblos indígenas.

  • Implementar la formación en la Declaración Universal de Derechos Humanos y derechos de los Pueblos Indígenas con autoridades, líderes, docentes, mujeres, jóvenes y niños indígenas del Valle del Cauca.

  • Establecer un Sistema de Información para la documentación de violaciones a los Derechos Humanos sobre Pueblos Indígenas que sirva como herramienta para denunciar e incidir a nivel municipal, departamental, nacional e internacional.

  • Capacitar a las autoridades y comunidades indígenas en el Decreto Ley 4633 de 2011 “Por el cual se dictan medidas de asistencia, atención, reparación integral y de restitución de derechos territoriales a las víctimas pertenecientes a pueblos y comunidades indígenas” para la construcción de una propuesta integral que debe ser presentada al gobierno departamental y nacional.

  • Elaborar una propuesta integral de paz para los territorios indígenas del Valle del Cauca, en conjunto con las autoridades de los pueblos indígenas.

  • Buscar la estrategia para que los pueblos indígenas víctimas del conflicto, sean incluidos en el registro único de víctimas para su respectiva reparación. (Plazo 10 diciembre, hay diagnóstico y falta complementar). 

  • Crear grupos de guardia indígena y fortalecer los ya existentes.

  • Capacitar a la guardia sobre sus funciones inculcándoles la necesaria disciplina y obediencia a las autoridades de la comunidad.

 

Estar pendientes de la tranquilidad interna de las comunidades y del cuidado de líderes y gobernantes.

CONSEJERÍA DE LA MUJER, FAMILIA, ADULTO MAYOR​

  • Iniciar la formación de mujeres de las comunidades indígenas para que se hagan merecedoras del respeto de toda la comunidad por su comportamiento, conocimientos, por la manera de formar los hijos y dar ejemplo de dignidad en la comunidad.

  • Promover la destinación de los recursos del Sistema General de Participación de los Resguardos, o de otras gestiones, para la formación, capacitación y proyección de las mujeres indígenas.

  • Impulsar la creación de grupos de mujeres con fines de formar empresas propias que les ayuden a tener sus propios ingresos y apoyar a las familias en esos procesos.

  • Impulsar la capacitación y cualificación de la mujer indígenas para que busque su participación en la dirección de la comunidad, y posteriormente en la consejería.

  • Y demás funciones que se determinen en El Encuentro Departamental de la Mujer Indígena que debe realizar la Consejería.

  • Estar pendiente y hacer seguimiento de los casos de desnutrición que se presenten con nuestras comunidades indígenas en donde el ICBF, se los quita y en muchos casos sin consulta con la organización los da en adopción o los ubica en lugares donde a los padres se les dificulta las visitas.

  • Establecer en las comunidades programas de enseñanza para el abandono de prácticas que perjudiquen el bienestar y la salud de los niños.

  • Adelantar en las comunidades programas para el buen uso de los recursos alimentarios que proporcione el ICBF y otros programas.

  • Organizar capacitaciones para fortalecer nuestras actividades tradicionales, como las artesanías y la agricultura.

  • Estar pendiente de los niños indígenas que ingresen a los Hospitales de Cali.

 

Hacer seguimiento a los niños  indígenas llevados por bienestar familiar a sus hogares de paso.

CONSEJERÍA DE JUVENTUD​ Y COMUNICACION

  • Promover procesos de formación y acompañamiento a jóvenes indígenas en el ejercicio del Gobierno Propio bajo la Ley de Origen y la implementación del Derecho Mayor.

  • Promover la conformación de Comités de Jóvenes, a nivel comunitario, para dinamizar y fortalecer la participación juvenil de los diferentes pueblos indígenas.

  • Contribuir en la orientación a la juventud que tengan problemas con el consumo de psicoactivos, grupos armados y alcoholismo.

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